ブラック企業から抜け出すために、必要なたった３つの行動。
年収200万台から年収600万台に私が転職でたどり着いた方法ではブラック企業から抜け出すには「ブラック企業から抜け出したいという気持ち」大切だといいました。
daguoderibenren.hatenablog.com
次に、ブラック企業から抜け出すためにとるべきたった３つの行動をお伝えします。
一つ目、自分が理想とする企業の条件を書き出す。
どんな企業であれば、あなたは、ホワイト企業だと思いますか？
どんな企業で働きたいですか？
重要なのは、
給料、休暇、勤務時間などの待遇だけでなく、
企業カルチャー
あなたが、会社で働くときにあたえられる役割
に関しても具体的にイメージを膨らませることが大切です。
待遇や、企業カルチャーならわかるが、なぜ、役割がここに入るのか？
ということですが、これは、自分の役割を明確にすることで
自分の意図しない仕事をさせられ、会社の好きなように使われてしまうことを防ぎ、プロフェッショナルとして、対等に企業と契約と対話をするためです。
私の場合は下記を条件にしました。
待遇
- 土日祝日休み
- 年収450万以上
- 残業が少ない
企業カルチャー
役割
- マーケティングの部門のスタッフ職。
- 特に、自分のプロジェクトマネジメント力とリーダーシップ力が貢献できるところ。
特に、最後の、自分がどんなことで会社に貢献ができるのかイメージするのが非常に重要です。
例えば、あなたが物を買うとき、自分にどう役にたつが分からないものを買いたいと思いますか？
また、そんなものに高いお金を払いたいと思うでしょうか。
あなたが、どんなことで、価値を提供できるのか、明確にすることで、賃金が低くなるのを防ぐことができます。
２つ目、理想にあてはまる求人を探す。
ネットで調べるだけでも、沢山の求人が出てきます。
調べ方の順番として
- 役割で探す
- 待遇を見る
- 企業文化について調査する。
です。
なぜ役割で探すかというと、自分がやりたいこと、また自分が貢献できることではないと、全く自分の価値を提供できず、会社のいいなりにしかなれなくなってしまう。
からです。
自分がプロフェッショナルになると決めた分野の仕事を探しましょう。
そして、自分の働き方、理想にあてはまる待遇を提供している会社に絞りましょう。
２，３に関しては、口コミサイトを絶対に閲覧するようにしてください。
リアルな待遇だけでなく、上司や会社の雰囲気など企業文化に関してもコメントが書いてあることが多いです。
もし口コミが全くないような会社、ネットに何もでてこないような会社、何も情報がでてこないという状況であれば、正直その会社に行くことをお勧めしません。
客観的根拠もなく会社を決めるのはそれはもはや一種のギャンブルと一緒だからです。
３つ目、求人企業に応募して、面接を受ける。
どの求人を受けるか決まれば、あとは、求人企業に応募してチャレンジするのみです。
もしかしたら、何度も不合格通知をもらうかもしれません。
そのたびに、なにがダメだったのか考えて、改善しながらすすめてください。
大切なポイントは一つだけ。
「あなたは会社に何の価値を提供できるか」
これをいつも考えながら実行することです。
たとえ、社会人経験が乏しいあなたであっても、必ず自分だけの価値が存在します。
ブラック企業から抜け出すということは、
あなたの価値を正当に評価してもらい、正当な対価を受けるということですよ。
